Коллективные формы работы с персоналом" - комплекс дополнительных мер, включающих проведение тематических смотров, лекций, выставок и производственных совещаний с подведением итогов работы, организацию общественного контроля за охраной труда, наглядной агитации, соревнований и т.п
Источник: " Правила организации работы с персоналом на предприятиях и в учреждениях энергетического производства. РД 34.12.102-94"
(утв. РАО "ЕЭС России" 29.04.1994)
(вместе с "Положением о порядке проверки знаний правил, норм и инструкций по технической эксплуатации, охране труда, промышленной и пожарной безопасности у руководителей и специалистов на предприятиях и в организациях электроэнергетического производства", утв. РАО "ЕЭС России" 30.12.1993, "Положением об удостоверении работника электроэнергетической промышленности", "Положением о порядке выдачи разрешений на обучение и проверку знаний предприятиям и организациям электроэнергетического производства", утв. РАО "ЕЭС России" 18.04.1994)
Коллективные формы работы с персоналом" - комплекс дополнительных мер, включающих проведение тематических смотров, лекций, выставок и производственных совещаний с подведением итогов работы, организацию общественного контроля за охраной труда, наглядной агитации, соревнований и т.п
Источник: " Правила организации работы с персоналом на предприятиях и в учреждениях энергетического производства. РД 34.12.102-94"
(утв. РАО "ЕЭС России" 29.04.1994)
(вместе с "Положением о порядке проверки знаний правил, норм и инструкций по технической эксплуатации, охране труда, промышленной и пожарной безопасности у руководителей и специалистов на предприятиях и в организациях электроэнергетического производства", утв. РАО "ЕЭС России" 30.12.1993, "Положением об удостоверении работника электроэнергетической промышленности", "Положением о порядке выдачи разрешений на обучение и проверку знаний предприятиям и организациям электроэнергетического производства", утв. РАО "ЕЭС России" 18.04.1994)
