Алексей Борисов

Конфликт интересов в государственной корпорации или государственной компании

/

Конфликт интересов в государственной корпорации или государственной компании

Под конфликтом интересов в настоящей статье понимается ситуация, при которой личная заинтересованность работника государственной корпорации или государственной компании влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника государственной корпорации или государственной компании и правами и законными интересами государственной корпорации или государственной компании, работником которой он является, способное привести к причинению вреда имуществу и (или) деловой репутации этой организации

Источник: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ (редакция от 03.12.2012)


Морфология

Род

Понятие «конфликт интересов в государственной корпорации или государственной компании» мужского рода.

Склонение и число

Падеж Единственное число Множественное число
Родительный конфликта интересов в государственной корпорации или государственной компании конфликтов интересов в государственной корпорации или государственной компании
Дательный конфликту интересов в государственной корпорации или государственной компании конфликтам интересов в государственной корпорации или государственной компании
Винительный конфликт интересов в государственной корпорации или государственной компании конфликты интересов в государственной корпорации или государственной компании
Творительный конфликтом интересов в государственной корпорации или государственной компании конфликтами интересов в государственной корпорации или государственной компании
Предложный конфликте интересов в государственной корпорации или государственной компании конфликтах интересов в государственной корпорации или государственной компании

Источники

Юридическая энциклопедия

Под конфликтом интересов в настоящей статье понимается ситуация, при которой личная заинтересованность работника государственной корпорации или государственной компании влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника государственной корпорации или государственной компании и правами и законными интересами государственной корпорации или государственной компании, работником которой он является, способное привести к причинению вреда имуществу и (или) деловой репутации этой организации

Источник: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ (редакция от 03.12.2012)



Источник: Юридическая энциклопедия




Просмотров: 17