Пенсионные планы - это соглашения, по которым предприятие предоставляет выплаты своим работникам во время или после завершения трудовой деятельности (в виде годового дохода либо в виде единовременной выплаты). При этом такие выплаты, равно как и вклады для их обеспечения, могут быть определены или рассчитаны заблаговременно до выхода на пенсию как в соответствии с документами, так и на основе принятой на предприятии практики
Источник: Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 26 "Учет и отчетность по пенсионным планам" (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 25.11.2011 № 160н)
Пенсионные планы - это соглашения, по которым предприятие предоставляет выплаты своим работникам во время или после завершения трудовой деятельности (в виде годового дохода либо в виде единовременной выплаты). При этом такие выплаты, равно как и вклады для их обеспечения, могут быть определены или рассчитаны заблаговременно до выхода на пенсию как в соответствии с документами, так и на основе принятой на предприятии практики
Источник: Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 26 "Учет и отчетность по пенсионным планам" (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 25.11.2011 № 160н)
