Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Сравнить →

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

История изменений (4)
2019-04-01 — 2020-04-24 → 2020-04-24 — н.в.: удалено, добавлено
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса)Кодекса).
2006-06-30 — 2019-04-01 → 2019-04-01 — 2020-04-24: удалено, добавлено
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60-260.2 настоящего Кодекса).Кодекса)
2002-07-24 — 2006-06-30 → 2006-06-30 — 2019-04-01: удалено, добавлено
Работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой,При обусловленнойсовмещении трудовымпрофессий договором,(должностей), дополнительнуюрасширении работузон пообслуживания, другойувеличении профессииобъема (должности)работы или исполняющемуисполнении обязанностиобязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессийопределенной (должностей)трудовым илидоговором, исполнениеработнику обязанностейпроизводится временнодоплата. отсутствующегоРазмер работника.доплаты Размерыустанавливается доплатпо засоглашению совмещениесторон профессийтрудового (должностей)договора илис исполнениеучетом обязанностейсодержания временнои отсутствующего(или) работникаобъема устанавливаютсядополнительной поработы соглашению(статья сторон60-2 трудовогонастоящего договора.Кодекса).
2001-12-30 — 2002-07-24 → 2002-07-24 — 2006-06-30: удалено, добавлено
Работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Размеры доплат за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются по соглашению сторон трудового договора.

← К оглавлению

Связанные записи