Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 198. Ученический договор
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
История изменений (3)
2006-06-30 — 2019-04-01 → 2019-04-01 — н.в.:
удалено,
добавлено
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, аили с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение илиполучение переобучениеобразования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
2002-07-24 — 2006-06-30 → 2006-06-30 — 2019-04-01:
удалено,
добавлено
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на переобучениепрофессиональное безобучение отрываили отпереобучение работы.без Ученическийотрыва договорили с лицом, ищущим работу, является гражданско-правовым и регулируется гражданским законодательством и иными актами, содержащими нормыотрывом гражданскогоот права.работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору и регулируется трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового договора.договору.
2001-12-30 — 2002-07-24 → 2002-07-24 — 2006-06-30:
удалено,
добавлено
Работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на переобучение без отрыва от работы.
Ученический договор с лицом, ищущим работу, является гражданско-правовым и регулируется гражданским законодательством и иными актами, содержащими нормы гражданского права. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору и регулируется трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового договора.
Связанные записи