В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя, указанного в части второй настоящей статьи, службы охраны труда, специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование, их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, должны соответствовать требованиям, установленным Правительством Российской Федерации, и должны быть аккредитованы в установленном Правительством Российской Федерации порядке.
Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
История изменений (5)
2019-04-01 — 2022-02-25 → 2022-02-25 — н.в.:
удалено,
добавлено
Санитарно-бытовоеВ обслуживаниецелях иобеспечения медицинскоесоблюдения обеспечениетребований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников вкоторого соответствиипревышает с50 требованиямичеловек, создается служба охраны труда возлагаетсяили навводится работодателя.должность Вспециалиста этихпо целяхохране работодателемтруда.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по установленнымохране нормамтруда оборудуютсяс санитарно-бытовыеучетом помещения,специфики помещениясвоей дляпроизводственной приемадеятельности.
При пищи,отсутствии помещенияу дляработодателя, оказанияуказанного медицинскойв помощи,части комнатывторой длянастоящей отдыхастатьи, службы охраны труда, специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование, их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в рабочееобласти времяохраны итруда, психологическойпривлекаемые разгрузки;работодателем организуютсяпо постыгражданско-правовому длядоговору. оказанияОрганизация первойили помощи,индивидуальный укомплектованныепредприниматель, аптечкамиоказывающие дляуслуги оказанияв первойобласти помощи;охраны устанавливаютсятруда, аппаратыдолжны (устройства)соответствовать длятребованиям, обеспеченияустановленным работниковПравительством горячихРоссийской цеховФедерации, и участковдолжны газированнойбыть соленойаккредитованы водойв иустановленном другое.Правительством Российской Федерации порядке.
ПеревозкаСтруктура вслужбы медицинскиеохраны труда в организации илии кчисленность местуработников жительстваслужбы работников,охраны пострадавшихтруда отопределяются несчастныхработодателем случаевс научетом производстверекомендаций ифедерального профессиональныхоргана заболеваний,исполнительной авласти, такжеосуществляющего функции по инымвыработке медицинскими показаниямреализации производитсягосударственной транспортнымиполитики средствамии работодателянормативно-правовому либорегулированию зав егосфере счет.труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
2009-11-25 — 2019-04-01 → 2019-04-01 — 2022-02-25:
удалено,
добавлено
ОбеспечениеСанитарно-бытовое санитарно-бытовогообслуживание и лечебно-профилактическогомедицинское обслуживанияобеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарныеорганизуются посты с аптечками, укомплектованнымидля наборомоказания лекарственныхпервой средствпомощи, иукомплектованные препаратоваптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.
Перевозка в медицинские организации или к месту жительства работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится транспортными средствами работодателя либо за его счет.
2006-06-30 — 2009-11-25 → 2009-11-25 — 2019-04-01:
удалено,
добавлено
Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое. Перевозка в медицинские организации или к месту жительства работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится транспортными средствами работодателя либо за его счет.
2002-07-24 — 2006-06-30 → 2006-06-30 — 2009-11-25:
удалено,
добавлено
Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях в организацииработодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое. Перевозка в лечебныемедицинские учрежденияорганизации или к месту жительства работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится транспортными средствами организацииработодателя либо за ееего счет.
2001-12-30 — 2002-07-24 → 2002-07-24 — 2006-06-30:
удалено,
добавлено
Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях в организации по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.
Перевозка в лечебные учреждения или к месту жительства работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится транспортными средствами организации либо за ее счет.
