Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 348.11. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом

Сравнить

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора со спортсменом могут быть:

1) спортивная дисквалификация на срок шесть и более месяцев;

2) нарушение спортсменом, в том числе однократное, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанное нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации. Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с тренером прекращается вследствие нарушения тренером, в том числе однократного, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанного нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации.

История изменений (2)
2011-06-17 — 2019-04-01 → 2019-04-01 — н.в.: удалено, добавлено
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора со спортсменом могут быть: 1) спортивная дисквалификация на срок шесть и более месяцев; 2) нарушение спортсменом, в том числе однократное, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанное нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации. Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с тренером прекращается вследствие нарушения тренером, в том числе однократного, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанного нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации.
2008-02-28 — 2011-06-17 → 2011-06-17 — 2019-04-01: удалено, добавлено
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора со спортсменом могут быть: 1) спортивная дисквалификация на срок шесть и более месяцев; 2) использованиенарушение спортсменом, в том числе однократное, допинговыхобщероссийских средствантидопинговых правил и (или) методов, выявленноеантидопинговых приправил, проведенииутвержденных допинговогомеждународными контроляантидопинговыми ворганизациями, порядке,признанное установленномнарушением впо соответствиирешению ссоответствующей федеральнымантидопинговой законом.организации.

← К оглавлению

Связанные записи