Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Статья 17.5. Воспрепятствование явке в суд присяжного заседателя

Сравнить

Воспрепятствование работодателем или лицом, его представляющим, явке в суд присяжного заседателя для участия в судебном разбирательстве -

влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей.

История изменений (3)
в редакции Федерального закона от 06.02.2019 № 7-ФЗ → в редакции Федерального закона от 23.04.2019 № 64-ФЗ: удалено, добавлено
(наименование в ред. Федерального закона от 2 декабря 2013 г. 344-ФЗ) Воспрепятствование работодателем или лицом, его представляющим, явке в суд присяжного заседателя для участия в судебном разбирательстве ред. Федерального закона от 2 декабря 2013 г. 344-ФЗ) - влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей ред. Федерального закона от 22 июня 2007 г. 116-ФЗ).рублей.
в редакции Федерального закона от 27.12.2018 № 570-ФЗ → в редакции Федерального закона от 06.02.2019 № 7-ФЗ: удалено, добавлено
(наименование в ред. Федерального закона от 2 декабря 2013 г. 344-ФЗ) Воспрепятствование работодателем или лицом, его представляющим, явке в суд присяжного заседателя для участия в судебном разбирательстве (в ред. Федерального закона от 2 декабря 2013 г. N 344-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 49, ст. 6345)344-ФЗ) - влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей (в ред. Федерального закона от 22 июня 2007 г. N 116-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 26, ст. 3089).116-ФЗ).
2001-12-30 — 2019-01-08 → в редакции Федерального закона от 27.12.2018 № 570-ФЗ: удалено, добавлено
Воспрепятствование работодателем или лицом, его представляющим, явке в суд народного или присяжного заседателя для участия в судебном разбирательстве ред. Федерального закона от 2 декабря 2013 г. N 344-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 49, ст. 6345) - влечет наложение административного штрафа в размере от пятипятисот до десятиодной минимальныхтысячи размероврублей оплаты труда.ред. Федерального закона от 22 июня 2007 г. N 116-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 26, ст. 3089).

← К оглавлению

Связанные записи