Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Статья 5.31. Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению
1. Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
2. Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению в части, касающейся охраны труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе на подземных работах, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от шести тысяч до десяти тысяч рублей.
История изменений (4)
в редакции Федерального закона от 23.04.2019 № 64-ФЗ → в редакции Федерального закона от 27.11.2023 № 559-ФЗ:
удалено,
добавлено
1. Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашениюсоглашению, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
2. Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению в части, касающейся охраны труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе на подземных работах, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от шести тысяч до десяти тысяч рублей.
в редакции Федерального закона от 06.02.2019 № 7-ФЗ → в редакции Федерального закона от 23.04.2019 № 64-ФЗ:
удалено,
добавлено
Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей (в ред. Федерального закона от 22 июня 2007 г. № 116-ФЗ; Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 239-ФЗ).рублей.
в редакции Федерального закона от 27.12.2018 № 570-ФЗ → в редакции Федерального закона от 06.02.2019 № 7-ФЗ:
удалено,
добавлено
Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей (в ред. Федерального закона от 22 июня 2007 г. N 116-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 26, ст.№ 3089;116-ФЗ; Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 239-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст.№ 4208).239-ФЗ).
2001-12-30 — 2019-01-08 → в редакции Федерального закона от 27.12.2018 № 570-ФЗ:
удалено,
добавлено
Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от тридцатитрех тысяч до пятидесятипяти минимальныхтысяч размероврублей оплаты(в труда.ред. Федерального закона от 22 июня 2007 г. N 116-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 26, ст. 3089; Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 239-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4208).
Связанные записи