Федеральный закон от 28.07.2012 № 133-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях устранения ограничений для предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна"
Статья 1
История изменений (3)
в редакции Федерального закона от 23.06.2016 № 219-ФЗ → в редакции Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ:
удалено,
добавлено
в редакции Федерального закона от 28.07.2012 № 133-ФЗ → в редакции Федерального закона от 23.06.2016 № 219-ФЗ:
удалено,
добавлено
Пункт 2 статьи 26 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N№ 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 года N№ 36-ФЗ) (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N№ 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N№ 17, ст. 1915; 2003, N№ 2, ст. 160; 2004, N№ 35, ст. 3607) изложить в следующей редакции:
"2. Работодатели имеют право получать от органов службы занятости бесплатную информацию о положении на рынке труда. Указанная информация также может быть получена в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая единый портал государственных и муниципальных услуг, либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.".
в редакции Федерального закона от 28.07.2012 № 133-ФЗ → в редакции Федерального закона от 28.07.2012 № 133-ФЗ:
удалено,
добавлено
Пункт 2 статьи 26 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 года №N 36-ФЗ) (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, №N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, №N 17, ст. 1915; 2003, №N 2, ст. 160; 2004, №N 35, ст. 3607) изложить в следующей редакции:
"2. Работодатели имеют право получать от органов службы занятости бесплатную информацию о положении на рынке труда. Указанная информация также может быть получена в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая единый портал государственных и муниципальных услуг, либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.".
Связанные записи