Заработная плата
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)1
Заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)2.
Заработная плата — на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации3;
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // СЗ РФ. 2002. № 1. Ст. 3. ↩
Трудовой кодекс Российской Федерации, ред. от 2022-03-01, ст. 129 // СЗ РФ. 2002. № 1. Ст. 3. ↩
Федеральный закон от 31.12.2002 № 198-ФЗ, «О внесении дополнений и изменений в Федеральный закон »Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования"" от 31.12.2002, ред. от 2002-12-31, ст. 1, подп. 12 // СЗ РФ. 2003. № 1. Ст. 13. ↩