Статья 26 Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ — Заключение служебного контракта

# 1. Служебный контракт заключается на основе акта государственного органа о назначении на должность гражданской службы.

# 2. Гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя:

# 1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;

# 2) анкету, предусмотренную статьей 20.3 настоящего Федерального закона;

# 3) паспорт;

# 4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

# 5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

# 6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

# 7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

# 8) документ об образовании и о квалификации;

# 9) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

# 10) сведения, предусмотренные статьей 20.2 настоящего Федерального закона;

# 11) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

# 3. В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы, установленных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.

# 4. Служебный контракт не может ухудшать условия прохождения гражданской службы и ущемлять права гражданского служащего, установленные настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

# 5. Служебный контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или служебным контрактом.

# 6. При заключении служебного контракта представитель нанимателя обязан ознакомить гражданского служащего со служебным распорядком государственного органа, с иными нормативными актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей.

# 7. После назначения на должность гражданской службы гражданскому служащему вручается служебное удостоверение установленной формы.