П Р И К А З
Федерального казначейства от 30 ноября 2007 г. N 7н
О Почетной грамоте Федерального казначейства
Зарегистрирован Минюстом России 25 декабря 2007 г. Регистрационный N 10805
В соответствии с пунктом 9.8 Положения о Федеральном казначействе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. N 703 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 49, ст. 4908; 2005, N 12, ст. 1042; 2006, N 47, ст. 4900), и в целях поощрения работников и коллективов центрального аппарата и территориальных органов Федерального казначейства, проявивших творческую инициативу, высокую ответственность в труде, а также граждан и организаций, оказавших содействие в решении возложенных на Федеральное казначейство задач, приказываю:
1. Учредить Почетную грамоту Федерального казначейства.
2. Утвердить Положение о Почетной грамоте Федерального казначейства.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального казначейства С.Е.Прокофьева.
Руководитель Р.Е.Артюхин
_____________
Приложение
П О Л О Ж Е Н И Е о Почетной грамоте Федерального казначейства
1. Почетная грамота Федерального казначейства (далее - Почетная грамота) является наградой Федерального казначейства.
2. Почетной грамотой награждаются:
2.1. Работники и коллективы центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства за реальный вклад в решение финансово-экономических задач, развитие технологий кассового обслуживания исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, совершенствование кадровой и правовой работы, подготовки, переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации кадров, внедрение информационных и телекоммуникационных технологий, мероприятий по защите информации, качественное выполнение планов и заданий, а также за многолетний добросовестный труд.
2.2. Граждане и организации, оказавшие содействие в решении возложенных на Федеральное казначейство задач.
3. Награждение Почетной грамотой производится приказом Федерального казначейства.
4. К награждению Почетной грамотой представляются работники, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального казначейства и территориальных органах Федерального казначейства, имеющие стаж государственной службы не менее 3 лет, а также работники центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства, замещающие должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, имеющие стаж работы в Федеральном казначействе не менее 3 лет.
5. Решение о награждении Почетной грамотой Федерального казначейства лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, принимается руководителем Федерального казначейства.
6. На работников<1> центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства, граждан, оказавших содействие в решении возложенных на Федеральное казначейство задач, к награждению Почетной грамотой руководителю Федерального казначейства представляются следующие документы:
6.1. Ходатайство начальника управления центрального аппарата Федерального казначейства, согласованное с курирующим заместителем руководителя Федерального казначейства, или руководителя территориального органа Федерального казначейства по субъекту Российской Федерации (далее - УФК) на имя руководителя Федерального казначейства;
6.2. Представление установленного образца с характеристикой на работника (гражданина), отражающей заслуги награждаемого, согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
7. Для награждения Почетной грамотой коллективов центрального аппарата и территориальных органов Федерального казначейства, организаций, оказавших содействие в решении возложенных на Федеральное казначейство задач, представляются следующие документы:
7.1. Ходатайство начальника управления центрального аппарата Федерального казначейства, согласованное с курирующим заместителем руководителя Федерального казначейства, или руководителя УФК на имя руководителя Федерального казначейства;
7.2. Представление установленного образца с указанием конкретных заслуг коллектива (организации) согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
8. Представление к награждению Почетной грамотой граждан и организаций, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, подписывается: на граждан - руководителем организации, в которой представляемый к награждению гражданин работает, в исключительных случаях - заместителем руководителя Федерального казначейства по согласованию с руководителем Федерального казначейства; на организации - руководителями данных организаций.
9. Документы для награждения Почетной грамотой представляются не позднее чем за 1 месяц до дня предполагаемого награждения. Документы, оформленные с нарушениями, возвращаются без рассмотрения для приведения их в соответствие с настоящим Положением.
10. Запись о награждении работника Почетной грамотой вносится в трудовую книжку и личное дело.
11. При награждении Почетной грамотой работнику центрального аппарата Федерального казначейства или УФК, за исключением лиц, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, вручается денежная премия в размере одного должностного оклада в пределах утвержденного фонда оплаты труда в центральном аппарате Федерального казначейства или в УФК.
12. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке руководителем Федерального казначейства или другим должностным лицом по его поручению. _____________ <1> О награждении начальников управлений центрального аппарата Федерального казначейства, руководителей УФК, коллектива управления центрального аппарата Федерального казначейства, коллектива УФК ходатайствуют заместители руководителя Федерального казначейства.
_____________
Приложение N 1 к Положению
П Р Е Д С Т А В Л Е Н И Е к награждению работника (гражданина) Почетной грамотой Федерального казначейства
1. Наименование подразделения (место работы гражданина) ___________ ___________________________________________________________________ 2. Фамилия, имя, отчество _________________________________________ 3. Пол ____________________________________________________________ 4. Дата и год рождения ____________________________________________ 5. Образование ____________________________________________________ 6. Должность ______________________________________________________ 7. Ученая степень, ученое звание __________________________________ 8. Государственные, отраслевые, региональные награды и годы награждения _______________________________________________________ 9. Общий стаж работы ______________________________________________ 10. Стаж работы в органах Федерального казначейства<1> ____________ 11. Стаж работы в данном коллективе<1> ____________________________ 12. Краткая характеристика и трудовые заслуги работника (гражданина) ______________________________________________________
Начальник управления центрального аппарата Федерального казначейства (руководитель УФК, руководитель организации) ______________________
"__" ______________ _____ г. _____________ <1> В случае награждения Почетной грамотой Федерального казначейства гражданина в представлении пункты 10, 11 не заполняются.
_____________
Приложение N 2 к Положению
П Р Е Д С Т А В Л Е Н И Е к награждению коллектива (организации) Почетной грамотой Федерального казначейства
1. Наименование подразделения (организации)<1> ____________________ ___________________________________________________________________ 2. Штатная численность работников _________________________________ 3. Число вакансий _________________________________________________ 4. Возрастная структура работников: до 40 лет, от 41 до 50 лет, от 51 до 60 лет, свыше 60 лет ________________________________________ 5. Доля работников, имеющих образование: среднее профессиональное, высшее ____________________________________________________________ 6. Число работников, имеющих ученую степень (кандидат, доктор наук) ___________________________________________________________________ 7. Количество работников со стажем работы в органах Федерального казначейства: до 5 лет, от 5 до 10 лет, более 10 лет ______________ 8. Количество работников, переведенных за последние 5 лет на более высокую должность _________________________________________________ 9. Количество работников, прошедших за последние 5 лет переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации ________ 10. Краткая характеристика и трудовые заслуги коллектива (организации) с указанием конкретного вклада в дело решения задач Федерального казначейства<1> ______________________________________
Начальник управления центрального аппарата Федерального казначейства (руководитель УФК, руководитель организации) ______________________
"__" ______________ _____ г. ____________ <1> В случае награждения Почетной грамотой Федерального казначейства организации представление заполняется по пунктам 1, 10.
____________