237
Трудовой кодекс Российской Федерации · Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Оглавление
Трудовой кодекс Российской Федерации
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Скачать текст статьи с комментарием
PDF ↓
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.