304
Трудовой кодекс Российской Федерации · Статья 304. Срок трудового договора
Статья 304. Срок трудового договора
Оглавление
Трудовой кодекс Российской Федерации
По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок.
(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Скачать текст статьи с комментарием
PDF ↓
По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок.
(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)