Informationskompetenz des Leiters
Informationskompetenz – die Qualität von Handlungen des Leiters, die eine effektive Wahrnehmung und Bewertung von Informationen, die Auswahl und Synthese von Informationen entsprechend einem System von Prioritäten gewährleisten; der Einsatz von Informations-Technologien in der Verwaltungsarbeit, die Arbeit mit verschiedenen informationsbezogenen Quellen und Ressourcen, die es ermöglichen, Lösungen für verwalterische, pädagogische Probleme und praktische Aufgaben zu entwerfen, sowie das Führen von Schulunterlagen auf elektronischen Speichermedien1
Erlass des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands vom 14.08.2009 № 593 „Über die Genehmigung des einheitlichen Qualifikationsverzeichnisses der Positionen von Leitern, Spezialisten und Angestellten, Abschnitt „Qualifizierende Merkmale der Positionen im Bildungswesen““. ↩
Понятие «информационная компетентность руководителя» женского рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | информационной компетентности руководителя | информационных компетентностей руководителя |
| Д | информационной компетентности руководителя | информационным компетентностям руководителя |
| В | информационную компетентность руководителя | информационные компетентности руководителя |
| Т | информационной компетентностью руководителя | информационными компетентностями руководителя |
| П | информационной компетентности руководителя | информационных компетентностях руководителя |