Psychologische Prävention am Arbeitsplatz
psychologische Prävention – Förderung des vollständigen psychischen Entwicklungsprozesses der Persönlichkeit, kleiner Gruppen und Kollektive, Vorbeugung möglicher Probleme im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung und zwischenmenschlichen Beziehungen sowie soziopsychologischer Konflikte, einschließlich Erarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung der soziopsychologischen Voraussetzungen für die Selbstrealisierung der Persönlichkeit, kleiner Gruppen und Kollektive unter Berücksichtigung sich bildender sozioökonomischer Beziehungen1
Beschluss vom 19.08.2010 № 286-п „Über die Genehmigung der Vorschriften zur beruflichen Orientierung und psychologischen Unterstützung der Bevölkerung in der Stadt Puschkino“. ↩
Понятие «психологическая профилактика трудовая» женского рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | психологической профилактики трудовой | психологических профилактик трудовых |
| Д | психологической профилактике трудовой | психологическим профилактикам трудовым |
| В | психологическую профилактику трудовую | психологические профилактики трудовые |
| Т | психологической профилактикой трудовой | психологическими профилактиками трудовыми |
| П | психологической профилактике трудовой | психологических профилактиках трудовых |