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Die Person, die unter einem Arbeitsvertrag beschäftigt ist


Personen, die unter einem Arbeitsvertrag stehen – Personen, die in der vorgeschriebenen Weise einen Arbeitsvertrag abgeschlossen haben, ab dem Tag, an dem sie zur Arbeit beginnen sollten, sowie Personen, die gemäß dem Arbeitsrecht tatsächlich zur Arbeit zugelassen wurden1.

  1. Bundesgesetz vom 29.12.2006 Nr. 255-FZ „über die obligatorische soziale Versicherung im Falle vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und in Verbindung mit der Mutterschaft“, red. vom 27.12.2018, § 2, Abs. 5 // SB RF. 2007. № 1. S. 18. ↩