П Р И К А З
Об утверждении Инструкции об условиях выплаты гражданскому персоналу ФСО России ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы
Приказ Федеральной службы охраны Российской Федерации от 7 апреля 2004 г. N 160
Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 23 апреля 2004 г. Регистрационный N 5773
1. Утвердить Инструкцию об условиях выплаты гражданскому персоналу ФСО России ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (прилагается).
2. Выплату ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы гражданскому персоналу ФСО России в соответствии с Инструкцией, утвержденной пунктом 1 настоящего приказа, производить с 1 марта 2004 г.
_____________
Приложение к приказу ФСО России от 7 апреля 2004 г. N 160
И Н С Т Р У К Ц И Я об условиях выплаты гражданскому персоналу ФСО России ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы
1. Настоящая Инструкция разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. N 1027 "Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной 1 деятельности и безопасности государства" .
2. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (далее - надбавка) выплачивается всему гражданскому персоналу ФСО России, за исключением: работников, занимающих должности военнослужащих; работников, находящихся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; работников, заключивших с ФСО России срочный трудовой договор на выполнение временных работ (до двух месяцев); сезонных работников.
3. Выплата надбавки производится в размере 50 процентов должностного оклада. Выплата надбавки в ином размере производится на основании отдельных приказов ФСО России. Для подготовки приказов ФСО России о выплате надбавки в ином размере начальником структурного подразделения ФСО России на имя директора ФСО России подается согласованный с Управлением кадров, Финансово-экономическим управлением и руководством ФСО России (в соответствии с распределением обязанностей по курированию) мотивированный рапорт.
4. Надбавка исчисляется от должностного оклада без учета повышений, не образующих новых окладов.
5. Выплата надбавки производится одновременно с выплатой заработной платы со дня, когда работник приступил к исполнению трудовых обязанностей, либо с даты, указанной в приказе ФСО России об установлении надбавки в персональном порядке. Работникам, проработавшим неполный календарный месяц, надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени. _____________ 1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 2, ст. 179; N 15, ст. 1501; N 43, ст. 4103; 2003, N 8, ст. 759.
_____________