ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 августа 2017 г. № 927
МОСКВА
Об утверждении Правил возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и увольнения со службы
В соответствии с частью 11 статьи 77 Федерального закона "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т: Утвердить прилагаемые Правила возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и увольнения со службы.
Председатель Правительства Российской Федерации Д.Медведев __________________________
УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Российской Федерации от 2 августа 2017 г. № 927
ПРАВИЛА возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и увольнения со службы
1. Настоящие Правила определяют порядок и размеры возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - сотрудник) затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - образовательная организация высшего образования или научная организация) в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы (далее - контракт) и его увольнения со службы по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2, пунктом 4, 5, 7 или 9 части 3 статьи 83 либо частью 1 статьи 84 Федерального закона "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации либо в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 указанного Федерального закона.
2. Расчет размера затрат на обучение сотрудника, подлежащих возмещению, осуществляется образовательной организацией высшего образования или научной организацией, подразделением, входящим в состав федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - федеральная противопожарная служба), руководитель которых принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника.
3. В последний день службы сотрудника руководитель образовательной организации высшего образования или научной организации, подразделения федеральной противопожарной службы или по его поручению иное должностное лицо выдает этому сотруднику уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней со дня получения указанного уведомления возместить Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий затраты на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления средств.
4. Сотрудник вправе осуществлять возмещение затрат на обучение с рассрочкой до 3 лет. В этом случае заключается соглашение в письменной форме с указанием конкретных сроков и размеров платежей.
5. В случае невозмещения сотрудником в полном размере затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации в сроки, установленные пунктами 3 и 4 настоящих Правил, при расторжении с ним контракта и увольнении со службы по основаниям, указанным в пункте 1 настоящих Правил, возмещение затрат осуществляется в судебном порядке.
6. При отмене приказа об отчислении из образовательной организации высшего образования или научной организации и (или) увольнении сотрудника либо при его восстановлении в образовательной организации высшего образования или научной организации и (или) на службе в федеральной противопожарной службе затраты на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации, возмещенные сотрудником в связи с расторжением контракта и увольнением, подлежат возврату сотруднику в полном размере.
7. Затраты на обучение сотрудника включают расходы образовательной организации высшего образования или научной организации:
а) на оплату труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов;
б) на амортизацию учебного оборудования в период обучения;
в) на стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников;
г) на коммунальные услуги;
д) на услуги связи для целей образовательного процесса.
8. Фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год рассчитывается ежегодно, до 1 марта, образовательной организацией высшего образования или научной организацией исходя из данных предыдущего финансового года по формуле:
СВС = (АУО + СМЗ + ФОТ + КУ + УС) / ШЧ, i
где: АУО - сумма амортизации учебного оборудования в период обучения (рублей в год); СМЗ - стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников (рублей в год); ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год); КУ - коммунальные услуги (рублей в год); УС - услуги связи для целей образовательного процесса (рублей в год); ШЧ - штатная численность переменного состава (человек).
9. Размер затрат на весь период обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования или научной организации, который подлежит включению в контракт, рассчитывается по формуле:
РЗС = СВС x S, i где: СВС - фиксированное значение затрат на обучение на единицу i переменного состава в год (рублей); S - срок получения высшего образования (количество полных лет и месяцев, приведенных к году).
10. Размер затрат на обучение, подлежащих возмещению сотрудником, обучавшимся в образовательной организации высшего образования, определяется:
а) для сотрудника, с которым расторгнут контракт и который уволен в период обучения, - по формуле:
РС = (СВС x N) + (М/12 x СВС ), по i i
где: СВС - фиксированное значение затрат на обучение на единицу i переменного состава в год (рублей); N - количество полных лет обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования; М - количество полных месяцев обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования в текущем учебном году;
б) для сотрудника, окончившего образовательную организацию высшего образования, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения, - по формуле:
РС = (5 - Гсл - Мсл/12 - Дсл/365) x (РЗС/5), пс где: Гсл - количество полных лет службы в федеральной противопожарной службе, прошедших со дня окончания сотрудником образовательной организации высшего образования; Мсл - количество полных месяцев службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня окончания сотрудником образовательной организации высшего образования; Дсл - количество дней службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения; РЗС - размер затрат на весь период обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования, который подлежит включению в контракт (рублей);
в) для сотрудника, который отчислен не ранее чем с 3-го курса по основаниям, не препятствующим прохождению службы в федеральной противопожарной службе, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 3 лет после отчисления, - по формуле:
(СВС x N) + (М/12 x СВС ) i i РС = (3 - Гсл - Мсл /12 - Дсл /365) x __________________________, 3к 1 1 1 3 где: Гсл - количество полных лет службы сотрудника в федеральной 1 противопожарной службе, прошедших со дня отчисления сотрудника из образовательной организации высшего образования; Мсл - количество полных месяцев службы сотрудника в 1 федеральной противопожарной службе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня отчисления сотрудника из образовательной организации высшего образования; Дсл - количество дней службы сотрудника в федеральной 1 противопожарной службе в году увольнения; СВС - фиксированное значение затрат на обучение на единицу i переменного состава в год (рублей); N - количество полных лет обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования; М - количество полных месяцев обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования в текущем учебном году.
11. Размер затрат на обучение сотрудника в адъюнктуре образовательной организации или научной организации, который подлежит включению в контракт, рассчитывается образовательной организацией высшего образования или научной организацией ежегодно, до 1 марта, в году поступления сотрудника на весь период обучения исходя из данных предыдущего финансового года по формуле:
N РС = сумма (ФОТ/ШЧ) x (ТР /ТР ), адьюнкт(к) i=1 обр от
где: N - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации; ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год); ШЧ - штатная численность переменного состава (человек); ТР - трудоемкость образовательной составляющей программы обр подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов); ТР - общая трудоемкость программы подготовки от научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов).
12. Размер затрат на обучение, подлежащих возмещению сотрудником, обучавшимся в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации, определяется:
а) для сотрудника, с которым расторгнут контракт и который уволен в период обучения в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации, - по формуле:
N РС = сумма (ФОТ/ШЧ) x (ТР /ТР ), адьюнкт(по) i=1 обр вып от
где: N - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации; ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год); ШЧ - штатная численность переменного состава (человек); ТР - фактически выполненная трудоемкость обр вып образовательной составляющей программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов); ТР - общая трудоемкость программы подготовки от научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов);
б) для сотрудника, окончившего адъюнктуру образовательной организации высшего образования или научной организации, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации, - по формуле:
N сумма (ФОТ/ШЧ) x (ТР /ТР ) i=1 обр вып от РС = (5 - Гсл - Мсл /12 - Дсл /365) x _________________________________, адьюнкт(ок) 2 2 2 5
где: Гсл - количество полных лет службы сотрудника в федеральной 2 противопожарной службе, прошедших со дня окончания адъюнктуры образовательной организации высшего образования или научной организации; Мсл - количество полных месяцев службы сотрудника в 2 федеральной противопожарной службе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня окончания адъюнктуры образовательной организации высшего образования или научной организации; Дсл - количество дней службы сотрудника в федеральной 2 противопожарной службе в году увольнения; N - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации; ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год); ШЧ - штатная численность переменного состава (человек); ТР - фактически выполненная трудоемкость обр вып образовательной составляющей программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов); ТР - общая трудоемкость программы подготовки от научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов);
в) для сотрудника, поступившего в адъюнктуру образовательной организации высшего образования или научной организации непосредственно по окончании образовательной организации высшего образования, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения в образовательной организации высшего образования, - по формуле:
РС = (5 - Гсл - Мсл /12 - Дсл /365) x адьюнкт + по 3 3 3
N 1 сумма (ФОТ/ШЧ) x (ТР /ТР ), i=1 обр вып от x (РЗС/5 + _________________________________), 5
где: Гсл - количество полных лет службы сотрудника в федеральной 3 противопожарной службе, прошедших со дня выпуска из образовательной организации высшего образования; Мсл - количество полных месяцев службы сотрудника в 3 федеральной противопожарной службе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня выпуска из образовательной организации высшего образования; Дсл - количество дней службы сотрудника в федеральной 3 противопожарной службе в году увольнения; РЗС - размер затрат на весь период обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования, который подлежит включению в контракт (рублей); N - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре 1 образовательной организации высшего образования или научной организации; ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год); ШЧ - штатная численность переменного состава (человек); ТР - фактически выполненная трудоемкость обр вып образовательной составляющей программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов); ТР - общая трудоемкость программы подготовки от научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов).
____________