Минимальный размер оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда — устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека1.
Федеральный закон от 22.08.2004 № 122-ФЗ, «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов »О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»" от 22.08.2004, ред. от 2019-01-01, ст. 138, подп. 5 // СЗ РФ. 2004. № 35. Ст. 3607. ↩
Понятие «минимальный размер оплаты труда» мужского рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | минимального размера Оплаты Труда | минимальных размеров Оплаты Труда |
| Д | минимальному размеру Оплаты Труда | минимальным размерам Оплаты Труда |
| В | минимальный размер Оплаты Труда | минимальные размеры Оплаты Труда |
| Т | минимальным размером Оплаты Труда | минимальными размерами Оплаты Труда |
| П | минимальном размере Оплаты Труда | минимальных размерах Оплаты Труда |