Systèmes tarifaires de rémunération
Systèmes tarifaires de rémunération – systèmes de rémunération basés sur un système tarifaire de différenciation des salaires des travailleurs appartenant à différentes catégories.
Le système tarifaire de différenciation des salaires des travailleurs appartenant à différentes catégories comprend : les taux tarifaires, les salaires fixes (salaires fixes par poste), la grille tarifaire et les coefficients tarifaires1
Code du travail de la Fédération de Russie du 30.12.2001 № 197-FZ // Recueil des lois de la Fédération de Russie. 2002. № 1. Art. 3. ↩
Понятие «тарифные системы оплаты труда» женского рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | тарифной системы оплаты труда | тарифных систем оплаты труда |
| Д | тарифной системе оплаты труда | тарифным системам оплаты труда |
| В | тарифную систему оплаты труда | тарифные системы оплаты труда |
| Т | тарифной системой оплаты труда | тарифными системами оплаты труда |
| П | тарифной системе оплаты труда | тарифных системах оплаты труда |