Méthode basket
La méthode basket est une méthode d'apprentissage basée sur l'imitation de situations fréquemment rencontrées dans la pratique du travail des dirigeants. L'apprenant est invité à jouer le rôle de dirigeant qui doit, en urgence, trier les documents professionnels accumulés sur son bureau (lettres, rapports, télégrammes, faxes, rapports et autres) et prendre des décisions concernant ces documents. En outre, il reçoit toutes les informations nécessaires sur l'organisation, le dirigeant dont il doit se faire passer pour. L'exercice peut être rendu plus complexe en y incluant des appels téléphoniques, diverses perturbations, des visites de différentes personnes, des rencontres imprévues et autres1
DÉCISION D'APPROBATION DU MANUEL PÉDAGOGIQUE «ASSURANCE DE L'ACTIVITÉ SOCIALE ET CULTURELLE»: 71. 2008. ↩
Понятие «баскет-метод» мужского рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | баскет-метода | баскет-методов |
| Д | баскет-методу | баскет-методам |
| В | баскет-метод | баскет-методы |
| Т | баскет-методом | баскет-методами |
| П | баскет-методе | баскет-методах |