Travail organisationnel et hiérarchique dans les tribunaux de juridiction générale
L'organisation du personnel est l'un des types d'activités de gestion visant à utiliser rationnellement et efficacement les ressources humaines allouées aux tribunaux fédéraux de juridiction générale et au système du Département judiciaire pour accomplir les tâches et fonctions qui leur sont confiées1
Arrêté du 02.04.2010 № 61 «Sur l'approbation des instructions concernant l'organisation du personnel dans les tribunaux fédéraux de juridiction générale et dans le système du Département judiciaire auprès de la Cour suprême de Russie». ↩
Понятие «организационно-штатная работа в судах общей юрисдикции» женского рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | организационно-штатной работы в судах общей юрисдикции | организационно-штатных работ в судах общей юрисдикции |
| Д | организационно-штатной работе в судах общей юрисдикции | организационно-штатным работам в судах общей юрисдикции |
| В | организационно-штатную работу в судах общей юрисдикции | организационно-штатные работы в судах общей юрисдикции |
| Т | организационно-штатной работой в судах общей юрисдикции | организационно-штатными работами в судах общей юрисдикции |
| П | организационно-штатной работе в судах общей юрисдикции | организационно-штатных работах в судах общей юрисдикции |