Norme organisationnelle
Norme organisationnelle : norme approuvée et appliquée par une organisation dans le but de la standardisation, ainsi que pour améliorer la production et assurer la qualité des produits, l'exécution des travaux, la prestation des services, ainsi que pour diffuser et utiliser les résultats des recherches (essais), des mesures et des développements obtenus dans divers domaines (GOST R 1.12) (Loi fédérale «Sur la réglementation technique»)1
Norme organisationnelle – document de standardisation approuvé par une personne morale, y compris une corporation d'État, une organisation de réglementation autonome ainsi qu'un entrepreneur individuel, pour améliorer la production et assurer la qualité des produits, l'exécution des travaux, la prestation des services2.
Décision du 09.06.2010 № 384-р «Sur l'édition et l'application de l'ODM 218.1.001-2010 «Recommandations pour la conception et l'application des documents de réglementation technique dans le domaine de l'entretien routier»». ↩
Loi fédérale du 29.06.2015 n° 162-FZ «Sur la normalisation en Russie federale». 2015, rédaction du 2015-06-29, art. 2, alinéa 13. ↩
Понятие «стандарт организации» мужского рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | стандарта организации | стандартов организации |
| Д | стандарту организации | стандартам организации |
| В | стандарт организации | стандарты организации |
| Т | стандартом организации | стандартами организации |
| П | стандарте организации | стандартах организации |