Méthode de l'unité conditionnelle prévisible
64. L'entreprise utilise la méthode de l'unité conditionnelle prévisible pour déterminer la valeur actualisée des obligations liées à son plan de retraite à prestations définies ainsi que la valeur correspondante des services du période courante, ainsi que, le cas échéant, la valeur des services des périodes antérieures.
65. La méthode de l'unité conditionnelle prévisible (parfois appelée méthode de la rémunération accumulée distribuée proportionnellement à la durée du service rendu par le travailleur ou méthode de la rémunération/durée de travail) considère chaque période de travail comme une base pour un droit supplémentaire à l'unité conditionnelle de rémunération (voir les points 67 à 71) et évalue séparément chaque unité conditionnelle de rémunération afin de déterminer les obligations à la fin du période (voir les points 72 à 91)1
Rémunération des travailleurs : 160. 2012. ↩
Понятие «метод прогнозируемой условной единицы» мужского рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | метода прогнозируемой условной единицы | методов прогнозируемой условной единицы |
| Д | методу прогнозируемой условной единицы | методам прогнозируемой условной единицы |
| В | метод прогнозируемой условной единицы | методы прогнозируемой условной единицы |
| Т | методом прогнозируемой условной единицы | методами прогнозируемой условной единицы |
| П | методе прогнозируемой условной единицы | методах прогнозируемой условной единицы |