П Р И К А З
Министерства иностранных дел Российской Федерации от 17 августа 2006 г. N 12431
О порядке установления и размерах ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы в центральном аппарате Министерства и территориальных органах - представительствах МИД России на территории Российской Федерации
Зарегистрирован Минюстом России 6 октября 2006 г. Регистрационный N 8359
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" приказываю:
1. Установить с 1 августа 2006 г. размеры ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы (далее - надбавки) работникам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства и территориальных органах - представительствах МИД России на территории Российской Федерации, согласно приложениям N 1 и 2, соответственно.
2. При новом назначении работника на должность федеральной государственной гражданской службы, по которой настоящим приказом предусмотрен диапазон надбавки, надбавку устанавливать на минимальном уровне с возможным последующим увеличением в пределах предусмотренного диапазона не ранее чем через год работы в должности по предложению руководителя структурного подразделения центрального аппарата Министерства или руководителя территориального органа - представителя МИД России на территории Российской Федерации.
3. По аргументированному представлению руководителя структурного подразделения центрального аппарата Министерства или руководителя территориального органа - представителя МИД России на территории Российской Федерации, согласованному с курирующим заместителем Министра и Департаментом кадров, разрешить устанавливать работнику надбавку в размере сверх предусмотренного диапазона вплоть до максимального значения, предусмотренного для группы должностей, в которую входит замещаемая им должность.
4. Приказ по МИД России от 26 июля 2002 г. N 10536 "О порядке установления и размерах ежемесячных надбавок за особые условия государственной службы в центральном аппарате Министерства и представительствах МИД России на территории Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 ноября 2002 г., регистрационный N 3953) считать утратившим силу.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Департамент кадров и Валютно-финансовый департамент.
Министр С.Лавров
______________
Приложение N 1
РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК за особые условия гражданской службы, устанавливаемые в центральном аппарате МИД России согласно Указу Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763
+-----------------------------------------------------------------+ ¦Должности центрального аппарата МИД России ¦Размер надбавки¦ +-----------------------------------------------------------------¦ ¦ Высшие должности (диапазон надбавки 150-200%) ¦ +-----------------------------------------------------------------¦ ¦1-й заместитель Министра ¦ ¦ +-------------------------------------------------¦ ¦ ¦Заместитель Министра ¦ ¦ +-------------------------------------------------¦ 200% ¦ ¦Статс-секретарь - заместитель Министра ¦ ¦ +-------------------------------------------------¦ ¦ ¦Генеральный директор ¦ ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Директор департамента ¦ 200% ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Посол по особым поручениям ¦ 170-190% ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Заместитель директора департамента ¦ 170-190% ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Помощник (советник) Министра ¦ 170-190% ¦ +-----------------------------------------------------------------¦ ¦ Главные должности (диапазон надбавки 120-150%) ¦ +-----------------------------------------------------------------¦ ¦Начальник отдела в департаменте ¦ 140-150% ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Главный советник департамента с рангом ЧПП 2 и ¦ 150% ¦ ¦выше ¦ ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Главный советник департамента ¦ 130-140% ¦ +-----------------------------------------------------------------¦ ¦ Ведущие должности (диапазон надбавки 90-120%) ¦ +-----------------------------------------------------------------¦ ¦Заместитель начальника отдела в департаменте ¦ 110-120% ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Старший советник ¦ 110-120% ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Советник, ведущий консультант ¦ 100-110% ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Первый секретарь, ведущий специалист 2 разряда ¦ 90-100% ¦ +-----------------------------------------------------------------¦ ¦ Старшие должности (диапазон надбавки 60-90%) ¦ +-----------------------------------------------------------------¦ ¦Второй секретарь, главный специалист-эксперт ¦ 90% ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Третий секретарь, ведущий специалист-эксперт ¦ 80% ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Атташе, специалист-эксперт, старший специалист ¦ 70% ¦ ¦1 разряда, дипломатический курьер 1 разряда ¦ ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Секретарь-референт, старший специалист 2 разряда,¦ 60% ¦ ¦дипломатический курьер 2 разряда, старший ¦ ¦ ¦специалист 3 разряда, дипломатический курьер ¦ ¦ ¦3 разряда ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------¦ ¦ Младшие должности (диапазон надбавки до 60%) ¦ +-----------------------------------------------------------------¦ ¦Специалист 1 разряда ¦ 60% ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Специалист 2 разряда ¦ 60% ¦ +-----------------------------------------------------------------+
_____________
Приложение N 2
РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК за особые условия гражданской службы, устанавливаемые в территориальных органах - представительствах МИД России на территории Российской Федерации согласно Указу Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763
+-----------------------------------------------------------------+ ¦ Должности территориальных органов - ¦Размер надбавки¦ ¦ представительств МИД России ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------¦ ¦ Главные должности (диапазон надбавки 120-150%) ¦ +-----------------------------------------------------------------¦ ¦Руководитель межрегионального территориального ¦ ¦ ¦органа - представитель МИД ¦ ¦ +-------------------------------------------------¦ ¦ ¦Руководитель территориального органа в субъекте ¦ 120-150% ¦ ¦Российской Федерации - представитель МИД ¦ ¦ +-------------------------------------------------¦ ¦ ¦Заместитель руководителя межрегионального ¦ ¦ ¦территориального органа - заместитель ¦ ¦ ¦представителя МИД ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------¦ ¦ Ведущие должности (диапазон надбавки 90-120%) ¦ +-----------------------------------------------------------------¦ ¦Заместитель руководителя территориального органа ¦ 120% ¦ ¦в субъекте Российской Федерации - заместитель ¦ ¦ ¦представителя МИД ¦ ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Начальник отдела территориального органа ¦ 110-120% ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Заместитель начальника отдела территориального ¦ 110-120% ¦ ¦органа ¦ ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Советник ¦ 100-110% ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Первый секретарь ¦ 90-100% ¦ +-----------------------------------------------------------------¦ ¦ Старшие должности (диапазон надбавки 60-90%) ¦ +-----------------------------------------------------------------¦ ¦Второй секретарь, главный специалист-эксперт ¦ 90% ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Третий секретарь, ведущий специалист-эксперт ¦ 80% ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Атташе, специалист-эксперт, старший специалист ¦ 70% ¦ ¦1 разряда ¦ ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Старший специалист 2 разряда, старший специалист ¦ 60% ¦ ¦3 разряда ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------¦ ¦ Младшие должности (диапазон надбавки до 60%) ¦ +-----------------------------------------------------------------¦ ¦Специалист 1 разряда ¦ 60% ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Специалист 2 разряда ¦ 60% ¦ +-------------------------------------------------+---------------¦ ¦Специалист 3 разряда ¦ 60% ¦ +-----------------------------------------------------------------+
_____________