П Р И К А З
Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 17 августа 2006 г. N 90
О внесении изменений в приказ Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 25.04.2003 N 25 "Об утверждении Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников ФОМС"
Зарегистрирован Минюстом России 14 сентября 2006 г. Регистрационный N 8263
В целях обеспечения социальных гарантий и совершенствования условий оплаты труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.07.1998 N 857 "Об утверждении устава Федерального фонда обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 32, ст. 3902) и Указом Президента Российской Федерации от 14.04.2003 N 422 "Об оплате труда председателя правления Пенсионного фонда Российской Федерации, председателя Фонда социального страхования Российской Федерации и директора Федерального фонда обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 16, ст. 1506) приказываю:
1. Внести изменения в Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, утвержденное приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 25.04.2003 N 25<1> по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 15.07.2003, зарегистрированным Министерством юстиции Российской Федерации 28.07.2003, регистрационный N 4928 (Российская газета, 06.08.2003, N 155), изложив в следующей редакции:
1.1. Абзац второй пункта 1: "Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3), постановлением Правительства Российской Федерации от 29.07.1998 N 857 "Об утверждении устава Федерального фонда обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 32, ст. 3902), на основании Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в ред. от 02.02.2006) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), Указа Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459), Указа Президента Российской Федерации от 03.09.1997 N 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" (в ред. Указа Президента Российской Федерации от 06.08.2005 N 931) (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 36, ст. 4130).". ______________ <1> С изменениями, внесенными приказом от 17.12.2004 N 84 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31.12.2004, регистрационный N 6256). (Опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2003, N 49; 2005, N 4. - Прим. ред.).
1.2. Приложение 1:
Приложение N 1 к Положению о порядке оплаты и стимулирования труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования
+-----------------------------------------------------------------+ ¦ Наименование должности ¦ Размер ежемесячной ¦ ¦ ¦надбавки (в процентах¦ ¦ ¦ к должностному ¦ ¦ ¦ окладу) ¦ +-------------------------------------------+---------------------¦ ¦Директор ¦ * ¦ +-------------------------------------------+---------------------¦ ¦Первый заместитель директора ¦ 150-200 ¦ +-------------------------------------------+---------------------¦ ¦Заместитель директора ¦ 150-200 ¦ +-------------------------------------------+---------------------¦ ¦Советник директора ¦ 150-200 ¦ +-------------------------------------------+---------------------¦ ¦Начальник управления ¦ 120-150 ¦ +-------------------------------------------+---------------------¦ ¦Заместитель начальника управления ¦ 120-150 ¦ +-------------------------------------------+---------------------¦ ¦Начальник отдела ¦ 120-150 ¦ +-------------------------------------------+---------------------¦ ¦Начальник отдела в управлении ¦ 120-150 ¦ +-------------------------------------------+---------------------¦ ¦Референт ¦ 120-150 ¦ +-------------------------------------------+---------------------¦ ¦Заместитель начальника отдела ¦ 90-120 ¦ +-------------------------------------------+---------------------¦ ¦Заместитель начальника отдела в управлении ¦ 90-120 ¦ +-------------------------------------------+---------------------¦ ¦Советник ¦ 90-120 ¦ +-------------------------------------------+---------------------¦ ¦Консультант ¦ 90-120 ¦ +-------------------------------------------+---------------------¦ ¦Ведущий специалист 2 разряда ¦ 90-120 ¦ +-------------------------------------------+---------------------¦ ¦Ведущий специалист-эксперт ¦ 60-90 ¦ +-------------------------------------------+---------------------¦ ¦Главный специалист-эксперт ¦ 60-90 ¦ +-------------------------------------------+---------------------¦ ¦Специалист-эксперт ¦ 60-90 ¦ +-----------------------------------------------------------------+ _____________ * Должностной оклад и ежемесячное денежное поощрение директора ФОМС устанавливаются Указом Президента Российской Федерации.
1.3. Приложение 3:
Приложение N 3 к Положению о порядке оплаты и стимулирования труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования
Должностные оклады и размеры ежемесячного денежного поощрения
+-----------------------------------------------------------------+ ¦ Наименование должности ¦Должностной¦Ежемесячное ¦ ¦ ¦ оклад ¦ денежное ¦ ¦ ¦ (рублей в ¦ поощрение ¦ ¦ ¦ месяц) ¦(должностных¦ ¦ ¦ ¦ окладов) ¦ +----------------------------------------+-----------+------------¦ ¦Директор ¦ * ¦ ¦ +----------------------------------------+-----------+------------¦ ¦Первый заместитель директора ¦ 5650 ¦ 10,5 ¦ +----------------------------------------+-----------+------------¦ ¦Заместитель директора ¦ 5650 ¦ 10,5 ¦ +----------------------------------------+-----------+------------¦ ¦Советник директора ¦ 5000 ¦ 4 ¦ +----------------------------------------+-----------+------------¦ ¦Начальник управления ¦ 4700 ¦ 4 ¦ +----------------------------------------+-----------+------------¦ ¦Заместитель начальника управления ¦ 4500 ¦ 3,5 ¦ +----------------------------------------+-----------+------------¦ ¦Начальник отдела ¦ 4400 ¦ 3,5 ¦ +----------------------------------------+-----------+------------¦ ¦Начальник отдела в управлении ¦ 4250 ¦ 3,5 ¦ +----------------------------------------+-----------+------------¦ ¦Референт ¦ 4150 ¦ 3 ¦ +----------------------------------------+-----------+------------¦ ¦Заместитель начальника отдела ¦ 3700 ¦ 2,5 ¦ +----------------------------------------+-----------+------------¦ ¦Заместитель начальника отдела в ¦ 3700 ¦ 2,5 ¦ ¦управлении ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+-----------+------------¦ ¦Советник ¦ 3600 ¦ 2,5 ¦ +----------------------------------------+-----------+------------¦ ¦Консультант ¦ 3500 ¦ 2,5 ¦ +----------------------------------------+-----------+------------¦ ¦Ведущий специалист 2 разряда ¦ 3350 ¦ 2,5 ¦ +----------------------------------------+-----------+------------¦ ¦Ведущий специалист-эксперт ¦ 2900 ¦ 2,5 ¦ +----------------------------------------+-----------+------------¦ ¦Главный специалист-эксперт ¦ 3200 ¦ 2,5 ¦ +----------------------------------------+-----------+------------¦ ¦Специалист-эксперт ¦ 2600 ¦ 2,5 ¦ +-----------------------------------------------------------------+ ____________ * Должностной оклад и ежемесячное денежное поощрение директора ФОМС устанавливаются Указом Президента Российской Федерации.
1.4. Пункт 11: "При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам ФОМС выплачивается единовременная выплата в размере трех окладов денежного содержания, включающего должностной оклад и надбавку за квалификацию. Материальная помощь работникам ФОМС выплачивается при стихийном бедствии, тяжелом материальном положении, заболевании работника, тяжелом заболевании или смерти близкого родственника и по другим уважительным причинам. Решение о выплате такой материальной помощи и ее конкретном размере принимается директором ФОМС.". 1.5 Пункт 13: "При определении фонда оплаты труда работников ФОМС сверх суммы средств, направленных на выплату должностных окладов работникам, предусматривать средства на выплату (в расчете на год): ежемесячной надбавки за высокую квалификацию - в размере 4 должностных окладов; ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов; ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов; премий по результатам работы - в размере 2 окладов денежного содержания; ежемесячного денежного поощрения - в размере 36 должностных окладов; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 окладов денежного содержания.".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор А.М.Таранов