П Р И К А З
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 сентября 2007 г. N 603
Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и порядка ее заполнения
Зарегистрирован Минюстом России 9 октября 2007 г. Регистрационный N 10290
В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. II), ст. 247) приказываю: Утвердить: форму заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками согласно приложению N 1; порядок заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками согласно приложению N 2.
И. о. Министра М.Ю.Зурабов
____________
Приложение N 1
Заявка работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 20__ год*
Наименование работодателя, заказчика работ (услуг) ____________________________________ Юридический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) _______________________________ Фактический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) N свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц (Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей) _______________________________ ИНН работодателя, заказчика работ (услуг) _____________________________________________
+-------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Вид ¦Пере- ¦ Код ¦Числен-¦ Численность ¦ Дополнительная ¦Страна, из ¦ Код ¦ ¦п/п¦эконо-¦чень ¦ долж- ¦ность ¦ работников по ¦ потребность ¦ которой ¦страны¦ ¦ ¦мичес-¦долж- ¦ности, ¦иност- ¦ состоянию на 1 ¦ в работниках ¦предусма- ¦ по ¦ ¦ ¦ кой ¦ностей,¦профес-¦ранных ¦ января текущего года ¦ (чел.) ¦тривается ¦ОКСМ ¦ ¦ ¦ дея- ¦профес-¦сии по ¦работ- ¦ (чел.) ¦ ¦привлечение¦ ¦ ¦ ¦ тель-¦сий, по¦ОКПДТР ¦ников, +-----------------------+-------------------¦иностранных¦ ¦ ¦ ¦ ности¦которым¦ ¦привле-¦все-¦в том ¦иностранные¦все-¦в том ¦ в том ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ (код ¦преду- ¦ ¦каемых ¦го ¦числе ¦работники ¦го ¦числе ¦ числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по ¦сматри-¦ ¦ по ¦ ¦иност-¦(из графы ¦ ¦иност-¦россий-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОКВЭД)¦вается ¦ ¦данной ¦ ¦ранных¦ 7), ¦ ¦ранных¦ ских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привле-¦ ¦долж- ¦ ¦работ-¦которые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чение ¦ ¦ности, ¦ ¦ников ¦продолжат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иност- ¦ ¦профес-¦ ¦ ¦работу в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ранных ¦ ¦ сии ¦ ¦ ¦следующем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ- ¦ ¦(чел.) ¦ ¦ ¦ году в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с ранее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданско-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правовыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договорами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------+-------+-------+-------+----+------+-----------+----+------+-------+-----------+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ +---+------+-------+-------+-------+----+------+-----------+----+------+-------+-----------+------+ +---+------+-------+-------+-------+----+------+-----------+----+------+-------+-----------+------+ +--------------------------------------------------------------------------------------------------
продолжение таблицы ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Условия привлечения иностранных работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦срок, ¦ раз-¦ предоставляемое ¦оказание медицин-¦ ¦ ¦ на ¦ мер ¦ жилое помещение ¦ ской помощи в ¦ численность иностранных работников (чел.), ¦ ¦кото- ¦ оп- ¦ ¦ рамках: ¦ имеющих: ¦ ¦ рый ¦латы +-----------------------+-----------------+--------------------------------------------------+ ¦пред- ¦труда¦нет¦обще-¦арен-¦другие ¦ обяза- ¦ добро- ¦ опыт работы ¦ образование ¦ ¦пола- ¦(руб-¦ ¦житие¦ да ¦ виды ¦тельного¦вольного+--------------------------+-----------------------+ ¦гается¦лей) ¦ ¦ ¦квар-¦предо- ¦медицин-¦медицин-¦до 1¦от 1¦от 3¦более¦сред-¦началь-¦среднее¦высшее ¦ ¦прив- ¦ ¦ ¦ ¦тиры ¦ставля-¦ ского ¦ ского ¦года¦года¦до 5¦5 лет¦нее ¦ ное ¦профес-¦профес-¦ ¦лекать¦ ¦ ¦ ¦ ¦емого ¦страхо- ¦страхо- ¦ ¦до 3¦лет ¦ ¦ ¦профес-¦сиона- ¦сиона- ¦ ¦иност-¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилья ¦ вания ¦ вания ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦сиона- ¦ льное ¦льное ¦ ¦ранных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(чел.) ¦ (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льное ¦ ¦ ¦ ¦работ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(меся-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ цев) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----+---+-----+-----+-------+--------+--------+----+----+----+-----+-----+-------+-------+-------+ ¦ 14 ¦ 15 ¦16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦ 24 ¦ 25 ¦ 26 ¦ 27 ¦ 28 ¦ 29 ¦ +------+-----+---+-----+-----+-------+--------+--------+----+----+----+-----+-----+-------+-------+-------+ +------+-----+---+-----+-----+-------+--------+--------+----+----+----+-----+-----+-------+-------+-------+ -----------------------------------------------------------------------------------------------------------
продолжение таблицы ----------------------------------------------------------+ ¦ Заявка ¦ ¦Пла- ¦ ¦ работодателя в ¦ Причина привлечения ¦ниро- ¦ ¦ государственные ¦ иностранных работников ¦вание ¦ ¦ учреждения службы ¦ ¦обу- ¦ ¦занятости населения¦ ¦чения ¦ +-------------------+------------------------------¦соб- ¦ ¦дата ¦количество ¦разви-¦созда- ¦отсут- ¦отсут- ¦ствен-¦ ¦обра-¦заявленных ¦ тие ¦ ние ¦ствие ¦ствие ¦ ных ¦ ¦щения¦вакантных ¦новых ¦ сов- ¦нацио- ¦нацио- ¦кадров¦ ¦ ¦ рабочих ¦техно-¦местных¦нальных¦нальных¦ по ¦ ¦ ¦ мест по ¦логий ¦ пред- ¦кадров ¦кадров ¦данной¦ ¦ ¦должностям, ¦ ¦приятий¦ в ¦ в ¦долж- ¦ ¦ ¦ профессиям, ¦ ¦ ¦регионе¦других ¦ности,¦ ¦ ¦на которые ¦ ¦ ¦ ¦ реги- ¦ про- ¦ ¦ ¦привлекаются ¦ ¦ ¦ ¦ онах ¦фессии¦ ¦ ¦иностранные ¦ ¦ ¦ ¦Россий-¦ ¦ ¦ ¦ работники ¦ ¦ ¦ ¦ ской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федера-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------+------+-------+-------+-------+------¦ ¦ 30 ¦ 31 ¦ 32 ¦ 33 ¦ 34 ¦ 35 ¦ 36 ¦ +-----+-------------+------+-------+-------+-------+------¦ +-----+-------------+------+-------+-------+-------+------¦ ----------------------------------------------------------+
Руководитель организации, работодатель __________ _________ _______________ "__"________ 200_ г. (Ф И О) (подпись) (номер контакт. (дата) тел.)
Исполнитель _________________ __________________ ______________________ (должность) (Ф И О) (номер контакт. тел.)
____________ * Представляют работодатели, использующие труд иностранных работников.
____________
Приложение N 2
П О Р Я Д О К заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками
1. Юридические и физические лица, использующие труд иностранных работников (далее - работодатели), ежегодно до 1 мая представляют в уполномоченные органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации заявку о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками (далее - заявка) по форме согласно приложению N 1 (к приказу Минздравсоцразвития России от 17.09.2007 N 603).
2. В графе 2 заявки указываются виды экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД), по которым предполагается привлечение иностранных работников.
3. В графе 3 заявки указывается перечень должностей служащих, профессий рабочих, по которым предусматривается привлечение иностранных работников, отдельно по каждому виду экономической деятельности по ОКВЭД.
4. В графе 4 заявки указывается код соответствующей должности и профессии по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).
5. В графе 5 заявки указывается численность иностранных работников, привлекаемых по данной должности, профессии. Цифра в графе 5 должна совпадать с цифрой в графе 10.
6. В графах 6-8 заявки, соответственно, указывается численность работников у работодателя по состоянию на 1 января текущего года: всего; в том числе иностранных работников; численность иностранных работников, которые продолжат работу в следующем году в соответствии с ранее заключенными трудовыми или гражданско-правовыми договорами.
7. В графах 9-11 заявки, соответственно, указывается дополнительная потребность в работниках на предстоящий год: всего; в том числе иностранных и российских граждан. Сумма значений граф 10 и 11 должна быть равна значению графы 9.
8. В графах 12-13 заявки указывается страна, из которой предусматривается привлечение иностранных работников, и, соответственно, код страны по Общероссийскому классификатору стран мира (ОКСМ).
9. В графах 14-29 заявки указываются условия привлечения иностранных работников: в графе 14 указывается срок, на который предполагается привлекать иностранных работников; в графе 15 указывается средний размер оплаты труда по соответствующей должности (профессии) на рабочих местах, на которые приглашаются иностранные работники; в графах 16-19 проставляется количество единиц предоставляемого жилья; в графах 20-21 указывается численность иностранных работников, которые подлежат обязательному медицинскому страхованию, и численность иностранных работников, которые будут дополнительно застрахованы за счет средств работодателя; в графах 22-25, соответственно, указывается численность работников с определенным стажем работы, при этом сумма по строке не должна превышать заявленную численность работников по данной должности, профессии; в графах 26-29, соответственно, указывается численность работников с определенным образованием, при этом сумма по строке не должна превышать заявленную численность работников по данной профессии.
10. Заполнение граф 30-31 заявки осуществляется в соответствии со справкой государственного учреждения службы занятости населения по населенному пункту, подтверждающей факт обращения работодателя за услугой по комплектованию кадрами.
11. В графах 32-35 заявки указываются причины привлечения по данным должностям, профессиям иностранных работников, при этом могут быть отмечены одновременно несколько граф, проставляется знак (+).
12. В графе 36 указывается численность работников у данного работодателя, обучение или повышение квалификации которых планируется по данной должности, профессии.
_____________