Législation

Приказ Федерального агентства по образованию от 28 ноября 2008 г. N 1771 "Об утверждении примерных показателей стимулирования работников государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей, государственных образовательных учреждений, федеральных государственных учреждений, государственного учреждения культуры, подведомственных Рособразованию, за количество и качество труда". (Регистрационный N 12988 от 24 декабря 2008 г.)

Date d’adoption : 28 novembre 2008

Publié
Собрание законодательства Российской Федерации du 02.02.2009, № № 5 от 2 февраля 2009 г.

П Р И К А З

Федерального агентства по образованию от 28 ноября 2008 г. N 1771

Об утверждении примерных показателей стимулирования работников государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей, государственных образовательных учреждений, федеральных государственных учреждений, государственного учреждения культуры, подведомственных Рособразованию, за количество и качество труда

Зарегистрирован Минюстом России 24 декабря 2008 г. Регистрационный N 12988

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю: Утвердить примерные показатели стимулирования работников государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей, государственных образовательных учреждений, федеральных государственных учреждений, государственного учреждения культуры, подведомственных Рособразованию, за качество и количество труда согласно приложению.

Руководитель Н.И.Булаев

_____________

Приложение

Примерные показатели стимулирования работников государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей, государственных образовательных учреждений, федеральных государственных учреждений, государственного учреждения культуры, подведомственных Рособразованию, за количество и качество труда

+-----------------------------------------------------------------+ ¦ N ¦ Показатель стимулирования ¦ ¦п/п¦ ¦ +---+-------------------------------------------------------------¦ ¦1. ¦выполнение важных, особо важных и срочных заданий ¦ +---+-------------------------------------------------------------¦ ¦2. ¦сложность и напряженность работы ¦ +---+-------------------------------------------------------------¦ ¦3. ¦качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с¦ ¦ ¦уставной деятельностью учреждения ¦ +---+-------------------------------------------------------------¦ ¦4. ¦внедрение новых методов и разработок в образовательный¦ ¦ ¦процесс ¦ +---+-------------------------------------------------------------¦ ¦5. ¦использование современных информационных технологий и¦ ¦ ¦инновационных и (или) авторских программ дополнительного¦ ¦ ¦образования детей ¦ +---+-------------------------------------------------------------¦ ¦6. ¦ведение работы в условиях проведения объявленного¦ ¦ ¦эксперимента в рамках выполнения федеральных, региональных и¦ ¦ ¦иных утвержденных программ ¦ +---+-------------------------------------------------------------¦ ¦7. ¦подготовка призеров олимпиад, конкурсов, слетов и¦ ¦ ¦соревнований ¦ +---+-------------------------------------------------------------¦ ¦8. ¦работа и представительство системы образования в составе¦ ¦ ¦общественных организаций, в различных государственных органах¦ ¦ ¦и ведомствах ¦ +---+-------------------------------------------------------------¦ ¦9. ¦написание учебно-методических разработок, рекомендаций, книг¦ ¦ ¦и учебников по своему направлению деятельности ¦ +---+-------------------------------------------------------------¦ ¦10.¦систематическая переработка сверх нормальной¦ ¦ ¦продолжительности рабочего времени ¦ +---+-------------------------------------------------------------¦ ¦11.¦стимулирующие выплаты по итогам работы ¦ +---+-------------------------------------------------------------¦ ¦12.¦за стаж непрерывной работы, выслугу лет ¦ +-----------------------------------------------------------------+

_____________