Статья 312.5. Дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника

Выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.

История изменений (1)

2019-04-01 — 2021-01-01 → в редакции Федерального закона от 29.12.2020 № 477-ФЗ: ~~удалено~~, добавлено

Расторжение трудового договора о дистанционной работе по инициативе работодателя производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.

В случае, если ознакомление дистанционного работника с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора о дистанционной работе осуществляется в форме электронного документа, работодатель в день прекращения данного трудового договора обязан направить дистанционному работнику по почте заказнымВыполнение письмомработником струдовой уведомлениемфункции оформленнуюдистанционно надлежащимне образомможет копиюявляться указанногооснованием приказадля (распоряжения)снижения наему бумажномзаработной носителе.платы.