Verlust des Arbeitspotenzials
Verluste des Arbeitspotenzials – die Anzahl der verlorenen Lebensjahre, die aufgrund von vorzeitigen Todesfällen und Behinderungen nicht geleistet wurden. Die Verluste des Arbeitspotenzials infolge der vorzeitigen Sterblichkeit eines Individuums werden durch die Anzahl der Jahre berechnet, die bis zum Ende des arbeitsfähigen Alters noch verbleiben, wobei diese Zahl als Differenz zwischen dem tatsächlichen Alter zum Zeitpunkt des Todes und dem maximalen Alter des arbeitsfähigen Periods berechnet wird1
METHODOLOGIE ZUR BERECHNUNG DER MEDIZINISCH-SOZIALEN UND WIRTSCHAFTLICHEN EFFIZIENZ VON PROGRAMMEN, DIE AUF DAS VERBESSERN DES GESUNDHEITSZUSTANDS DER BEVÖLKERUNG GERICHTET SIND (AM BEISPIEL KRANKHEITEN DES KREISLAUFSYSTEMS). METHODISCHE EMPFEHLUNGEN. 2005. ↩
Понятие «потери трудового потенциала» женского рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | потери трудового потенциала | потерь трудового потенциала |
| Д | потере трудового потенциала | потерям трудового потенциала |
| В | потерю трудового потенциала | потери трудового потенциала |
| Т | потерей трудового потенциала | потерями трудового потенциала |
| П | потере трудового потенциала | потерях трудового потенциала |