Lockout
Bei der Regelung eines kollektiven Arbeitsstreits, einschließlich des Streiks, ist ein Lockout – das Entlassen von Arbeitnehmern auf Initiative des Arbeitgebers aufgrund ihrer Teilnahme an einem kollektiven Arbeitsstreit oder einem Streik1 – verboten.
Lockout – das Entlassen von Arbeitnehmern auf Initiative des Arbeitgebers aufgrund ihrer Teilnahme an einem kollektiven Arbeitsstreit oder einem Streik2.