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Lockout


Bei der Regelung eines kollektiven Arbeitsstreits, einschließlich des Streiks, ist ein Lockout – das Entlassen von Arbeitnehmern auf Initiative des Arbeitgebers aufgrund ihrer Teilnahme an einem kollektiven Arbeitsstreit oder einem Streik1 – verboten.

Lockout – das Entlassen von Arbeitnehmern auf Initiative des Arbeitgebers aufgrund ihrer Teilnahme an einem kollektiven Arbeitsstreit oder einem Streik2.

  1. Gesetz über den Arbeitscode der Russischen Föderation vom 30.12.2001 № 197-FZ // SB RF. 2002. № 1. Art. 3. ↩

  2. Gesetz über den Arbeitscode der Russischen Föderation, red. vom 2001-12-30, Art. 415 // SB RF. 2002. № 1. Art. 3. ↩

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