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Lock-out


Lors du règlement d'un conflit collectif de travail, y compris lors de la réalisation d'une grève, le lock-out - licenciement des travailleurs à l'initiative de l'employeur en raison de leur participation à un conflit collectif de travail ou à une grève1

Lock-out - licenciement des travailleurs à l'initiative de l'employeur en raison de leur participation à un conflit collectif de travail ou à une grève2.

  1. Code du travail de la Fédération de Russie du 30.12.2001 № 197-FZ // Recueil des lois de la Fédération de Russie. 2002. № 1. Art. 3. ↩

  2. Code du travail de la Fédération de Russie, édition du 2001-12-30, art. 415 // Recueil des lois de la Fédération de Russie. 2002. Art. 3. ↩

Lois commentées

Codes et lois fédérales