Kreativer Arbeitnehmer
Ein kreativer Arbeitnehmer ist eine natürliche Person, die kulturelle Werte schafft oder interpretiert, ihre eigene kreative Tätigkeit als unverzichtbarer Teil ihres Lebens betrachtet und als kreativer Arbeitnehmer anerkannt oder den Anspruch auf Anerkennung als solcher hat, unabhängig davon, ob sie durch Arbeitsverträge gebunden ist oder Mitglied einer Vereinigung von kreativen Arbeitnehmern ist (zu den kreativen Arbeitnehmern zählen Personen, die gemäß der Weltkonvention über Urheberrechte, der Berner Konvention zur Schutz von Werken der Literatur und Kunst sowie der Romer Konvention zum Schutz der Rechte von Künstlern-Interpreten, Herstellern von Phonogrammen und Mitarbeitern von Rundfunkunternehmen als solche eingeordnet werden)1
Kreativer Arbeitnehmer – kreative Arbeitnehmer der Massenmedien, Filmorganisationen, Fernseh- und Videoproduktionskollektive, Theater, theater- und konzertorganisatorischen Einrichtungen, Zirkusse sowie anderer Personen, die an der Schaffung und/oder Ausführung (Ausstellung) von Werken beteiligt sind oder auftritt geben (im Folgenden – kreative Arbeitnehmer)2.
Gesetz der Russischen Föderation vom 09.10.1992 № 3612-1 „Grundlagen des Gesetzes der Russischen Föderation über Kultur“ // Verhandlungen des Sowjetkongresses und des Volksrates der Russischen Föderation. 1992. № 46. Artikel 2615. ↩
Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation, Redaktion vom 01.03.2023, Artikel 351 // Bundesgesetzblatt der Russischen Föderation. 2002. № 1. Artikel 3. ↩
Понятие «творческий работник» мужского рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | творческого работника | творческих работников |
| Д | творческому работнику | творческим работникам |
| В | творческого работника | творческих работников |
| Т | творческим работником | творческими работниками |
| П | творческом работнике | творческих работниках |