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Probationsvertrag bei der Einstellung
Die Probezeit bei der Aufnahme in den Arbeitsvertrag – bei Abschluss eines Arbeitsvertrags kann im Einvernehmensein der Parteien eine Bedingung zur Probezeit des Arbeitnehmers vorgesehen werden, um dessen Eignung für die übertragenen Tätigkeiten zu prüfen1.
Bundesgesetz vom 30.06.2006 Nr. 90-FZ, „Über Änderungen des Arbeitsrechts der Russischen Föderation, Aufhebung bestimmter normativer Rechtsakte der UdSSR auf dem Territorium der Russischen Föderation und Verlust der Gültigkeit bestimmter gesetzlicher Akte (Bestandteile gesetzlicher Akte) der Russischen Föderation“ vom 30.06.2006, in der Fassung vom 22.12.2014, § 1, Unterabschnitt 69 // SB RF. 2006. № 27. Seite 2878. ↩