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L'essai au cours de l'embauche
L'essai au cours de l'embauche — lors de la conclusion du contrat de travail, les parties peuvent convenir d'une condition d'essai du salarié dans le but de vérifier sa conformité à l'emploi confié1.
Loi fédérale du 30.06.2006 № 90-ФЗ, «Sur l'introduction de modifications au Code du travail de la Fédération russe, sur le retrait de certaines normes juridiques soviétiques non applicables sur le territoire de la Fédération russe et sur la perte de validité de certains actes législatifs (dispositions d'actes législatifs) de la Fédération russe», du 30.06.2006, version du 22.12.2014, article 1, sous-point 69 // Bulletin officiel de la Fédération russe. 2006. № 27. Article 2878. ↩