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„Vorübergehender Wechsel des Sportlers zu einem anderen Arbeitgeber“
Die vorübergehige Versetzung eines Athleten zu einem anderen Arbeitgeber ist zulässig, wenn der Arbeitgeber nicht in der Lage ist, die Teilnahme des Athleten an sportlichen Wettbewerben sicherzustellen, und dies mit Einwilligung des Athleten schriftlich vereinbart wird, sofern die Dauer nicht länger als ein Jahr beträgt1.
Bundesgesetz vom 28.02.2008 Nr. 13-FZ, „Über die Einführung von Änderungen im Arbeitscode der Russischen Föderation“ vom 28.02.2008, in der Fassung vom 28.02.2008, § 1, Unterabschnitt 10 // SB RF. 2008. № 9. Seite 812. ↩