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Prêt temporaire d’un athlète à un autre employeur
Le transfert temporaire d'un athlète à un autre employeur est autorisé, dans les cas où l'employeur n'est pas en mesure de garantir la participation de l'athlète aux compétitions sportives, par accord entre les employeurs, avec le consentement écrit de l'athlète, pour une durée ne dépassant pas un an1.
Loi fédérale du 28 février 2008 n° 13-FZ, «Sur l'introduction de modifications au Code du travail de la Fédération russe» du 28 février 2008, version du 28 février 2008, article 1, sous-paragraphes 10 // Journal officiel de la Fédération de Russie. 2008. № 9. Article 812. ↩