Personalentwicklungs-System
Das Personalentwicklungs-System ist die Gesamtheit organisatorischer Strukturen, Methoden, Prozesse und Ressourcen, die zur effektiven Erfüllung der aktuellen und zukünftigen produktionellen Aufgaben sowie zur optimalen Befriedigung der Bedürfnisse der Mitarbeiter bezüglich Selbstverwirklichung, beruflicher Ausbildung und Karriere1
Beschluss des Regierungsrats vom 22.02.2001 № 38/7 „ÜBER DIE KONZEPTION DES SYSTEMS ZUR FÖRDERUNG DER PERSONALENTWICKLUNG IN DER PRODUKTION IM GEBIET MOSKAU FÜR DAS JAHR 2001-2005 UND DIE ERSTELLUNG EINER REGIONALEN ZIELPROGRAMM „FÖRDERUNG DER PERSONALENTWICKLUNG IN DER PRODUKTION IM GEBIET MOSKAU FÜR DAS JAHR 2001-2003““. ↩
Понятие «система развития персонала» женского рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | системы развития персонала | систем развития персонала |
| Д | системе развития персонала | системам развития персонала |
| В | систему развития персонала | системы развития персонала |
| Т | системой развития персонала | системами развития персонала |
| П | системе развития персонала | системах развития персонала |