Système de développement du personnel
Le système de développement du personnel est l'ensemble des structures organisationnelles, méthodologies, processus et ressources nécessaires à une réalisation efficace des tâches productives actuelles et futures ainsi qu'à la satisfaction optimale des demandes des travailleurs en matière d'autorealisation, de formation professionnelle et de carrière1
Décision du gouvernement du 22 février 2001, n° 38/7 «CONCEPTION DU SYSTÈME DE SOUTIEN AU DÉVELOPPEMENT DU PERSONNEL DANS L'INDUSTRIE DE LA RÉGION DE MOSCOU POUR LES ANNÉES 2001-2005 ET ÉLABORATION DU PROGRAMME RÉGIONAL CIBLÉ «SOUTIEN AU DÉVELOPPEMENT DU PERSONNEL DANS L'INDUSTRIE DE LA RÉGION DE MOSCOU POUR LES ANNÉES 2001-2003»». ↩
Понятие «система развития персонала» женского рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | системы развития персонала | систем развития персонала |
| Д | системе развития персонала | системам развития персонала |
| В | систему развития персонала | системы развития персонала |
| Т | системой развития персонала | системами развития персонала |
| П | системе развития персонала | системах развития персонала |