Tarifvertrag
Einigung – rechtlicher Akt, der sozial-arbeitsrechtliche Beziehungen regelt und allgemeine Prinzipien zur Regelung der damit verbundenen wirtschaftlichen Beziehungen festlegt, und der zwischen berechtigten Vertretern der Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf Bundesebene, zwischenregionaler Ebene, regionaler Ebene, branchenspezifischer (interbranchenspezifischer) Ebene und territorialer Ebene des sozialen Partnerschafts im Rahmen ihrer Zuständigkeit abgeschlossen wird.
Bei Einigung der Parteien, die an kollektiven Verhandlungen beteiligt sind, können Vereinbarungen bilateral oder trilateral sein.
Vereinbarungen, die eine vollständige oder teilweise Finanzierung aus den entsprechenden Budgets vorsehen, werden unter obligatorischer Teilnahme der zuständigen staatlichen Organe oder lokalen Selbstverwaltungsorgane abgeschlossen, die Parteien der Vereinbarung sind1
Gesetz über den Arbeitscode der Russischen Föderation vom 30.12.2001 № 197-FZ // SB RF. 2002. № 1. Artikel 3. ↩
Понятие «коллективное соглашение» среднего рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | коллективного соглашения | коллективного соглашения |
| Д | коллективному соглашению | коллективному соглашению |
| В | коллективное соглашение | коллективное соглашение |
| Т | коллективным соглашением | коллективным соглашением |
| П | коллективном соглашении | коллективном соглашении |