Служебное селекционное достижение
Поделиться
/
Поделиться
1. Селекционное достижение, созданное, выведенное или выявленное работником в порядке выполнения своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, признается служебным селекционным достижением.
2. Право авторства на служебное селекционное достижение принадлежит работнику (автору).
3. Исключительное право на служебное селекционное достижение и право на получение патента принадлежат работодателю, если трудовым или иным договором между работником и работодателем не предусмотрено иное
Источник: "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)" от 18.12.2006 № 230-ФЗ (редакция от 08.12.2011)
Поделиться
Морфология
Род
Понятие «служебное селекционное достижение» среднего рода.
Склонение и число
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | служебного селекционного достижения | служебного селекционного достижения |
| Д | служебному селекционному достижению | служебному селекционному достижению |
| В | служебное селекционное достижение | служебное селекционное достижение |
| Т | служебным селекционным достижением | служебным селекционным достижением |
| П | служебном селекционном достижении | служебном селекционном достижении |