Encyclopédie

Dépenses de l'organisation pour le personnel


Les dépenses de l'organisation en matière de main-d'œuvre constituent la somme des rémunérations sous forme monétaire et non monétaire pour le temps travaillé et le temps non travaillé, les dépenses de l'organisation liées, notamment, à la fourniture d'hébergement aux employés, à leur formation professionnelle, à leur service culturel et social, à leur protection sociale, y compris les dépenses relatives à l'assurance retraite, médicale et autres types d'assurances, les dépenses de mission, ainsi que les taxes et redevances liées à l'utilisation de la main-d'œuvre salariée1

  1. Décision du 18 janvier 2008 № 5 «Sur l'approbation d'un instrument statistique pour organiser une observation statistique sur la composition des dépenses de l'organisation en matière de main-d'œuvre». ↩

Морфология

Род

Понятие «затраты организации на рабочую силу» женского рода.

Склонение и число

Падеж Единственное число Множественное число
Р затраты организации на рабочую силу затрат организации на рабочую силу
Д затрате организации на рабочую силу затратам организации на рабочую силу
В затрату организации на рабочую силу затраты организации на рабочую силу
Т затратой организации на рабочую силу затратами организации на рабочую силу
П затрате организации на рабочую силу затратах организации на рабочую силу
Lois commentées

Codes et lois fédérales