Professionelle Schulung des Personals
Berufliche Ausbildung des Personals ist ein Prozess der Integration und kontinuierlichen Verbesserung der Kompetenz, Entwicklung individueller Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter, ihrer schaffensfreudigen Tätigkeit, Vorbereitung im Bereich Qualität, Produktivität, Technologie und Organisation der Arbeit von Organisationen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit ihrer Produkte; es definiert und entwickelt die Fähigkeiten des Menschen für produktive und befriedigende berufliche Lebensführung und zielt darauf ab, die Fähigkeit einer Person zu entwickeln, allein oder gemeinsam mit anderen Einfluss auf Arbeitsbedingungen und soziale Umwelt auszuüben und umfasst: Berufliche Orientierung, Lehrlingszeit, grundlegende berufliche Bildung; berufliche Ausbildung und Weiterbildung unabhängig von den Wegen ihrer Durchführung, Qualifizierungs- und Verantwortungsbedingungen. Die berufliche Ausbildung des Personals ist ein Element seiner Entwicklung1
Beschluss des Regierungs vom 22.02.2001 № 38/7 „ÜBER DIE KONZEPTION DES SYSTEMS ZUR FÖRDERUNG DER PERSONALENTWICKLUNG IN DER INDUSTRIE IM MOSKAUER BEZIRK FÜR DAS JAHR 2001-2005 UND ENTWICKLUNG EINES REGIONALEN ZIELPROGRAMMS „FÖRDERUNG DER PERSONALENTWICKLUNG IN DER INDUSTRIE IM MOSKAUER BEZIRK FÜR DIE JAHRE 2001-2003““. ↩
Понятие «обучение персонала профессиональное» среднего рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | обучения персонала профессионального | обучения персонала профессионального |
| Д | обучению персонала профессиональному | обучению персонала профессиональному |
| В | обучение персонала профессиональное | обучение персонала профессиональное |
| Т | обучением персонала профессиональным | обучением персонала профессиональным |
| П | обучении персонала профессиональном | обучении персонала профессиональном |