Arbeitsplatzwechsel und Versetzung
Weiterbeschäftigung – dauerhafter oder vorübergehender Wechsel der beruflichen Funktion des Arbeitnehmers und/oder der organisatorischen Einheit, in der der Arbeitnehmer tätig ist (sofern die organisatorische Einheit im Arbeitsvertrag genannt wurde), bei weiterer Beschäftigung beim selben Arbeitgeber sowie Weiterbeschäftigung an einem anderen Ort zusammen mit dem Arbeitgeber. Eine Weiterbeschäftigung ist nur mit schriftlicher Zustimmung des Arbeitnehmers zulässig, mit Ausnahme der Fälle, die in Absatz 2 und 3 des Artikels 72.2 dieses Kodexes vorgesehen sind1
Gesetz über den Arbeitscode der Russischen Föderation vom 30.12.2001 № 197-FZ // Bundesgesetze der Russischen Föderation. 2002. № 1. Artikel 3. ↩
Понятие «перевод на другую постоянную работу и перемещение» мужского рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | перевода на другую постоянную работу и перемещение | перевода на другую постоянную работу и перемещение |
| Д | переводу на другую постоянную работу и перемещение | переводу на другую постоянную работу и перемещение |
| В | перевод на другую постоянную работу и перемещение | перевод на другую постоянную работу и перемещение |
| Т | переводом на другую постоянную работу и перемещение | переводом на другую постоянную работу и перемещение |
| П | переводе на другую постоянную работу и перемещение | переводе на другую постоянную работу и перемещение |