Translation to another permanent position and transfer
Le transfert d'un travailleur vers un autre poste consiste en un changement permanent ou temporaire de ses fonctions professionnelles et (ou) du service dans lequel il travaille (si le service a été indiqué dans le contrat de travail), tout en continuant à travailler chez le même employeur, ainsi que le transfert vers un autre lieu de travail ensemble avec l'employeur. Le transfert d'un travailleur vers un autre poste est autorisé uniquement avec son accord écrit, à l'exception des cas prévus aux paragraphes 2 et 3 de l'article 72.2 du présent Code1
Code du travail de la Fédération de Russie du 30.12.2001 № 197-ФЗ // Recueil des actes normatifs fédéraux. 2002. № 1. Art. 3. ↩
Понятие «перевод на другую постоянную работу и перемещение» мужского рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | перевода на другую постоянную работу и перемещение | перевода на другую постоянную работу и перемещение |
| Д | переводу на другую постоянную работу и перемещение | переводу на другую постоянную работу и перемещение |
| В | перевод на другую постоянную работу и перемещение | перевод на другую постоянную работу и перемещение |
| Т | переводом на другую постоянную работу и перемещение | переводом на другую постоянную работу и перемещение |
| П | переводе на другую постоянную работу и перемещение | переводе на другую постоянную работу и перемещение |