Die System des sozialen Partnerschafts in der Stadt Moskau
Das System des sozialen Partnerschafts in der Stadt Moskau (im Folgenden - das System der sozialen Partnerschaft) ist die Gesamtheit dreiseitiger (zweiseitiger) Organe, die von Arbeitnehmern (Vertretern der Arbeitnehmer), Arbeitgebern (Vertretern der Arbeitgeber), Exekutivbehörden und lokalen Selbstverwaltungsorganen gebildet werden, um die Ziele der sozialen Partnerschaft sowie die von ihnen geschlossenen Vereinbarungen und Kollektivverträge auf verschiedenen Ebenen der Regelung sozialer und arbeitsrechtlicher Beziehungen in Moskau umzusetzen, sowie der Ablauf, Formen der Zusammenarbeit, das Verhältnis der oben genannten Organe, die Reihenfolge der Erstellung, Fristen für die Annahme von Kollektivverträgen und Vereinbarungen1
ÜBER SOZIALE PARTNERSCHAFT: 44. 1997. ↩
Понятие «система социального партнерства в городе москве» женского рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
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