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Die Erfüllung der Pflichten eines vorübergehend abwesenden Arbeiters ohne Entlastung von der Arbeit, wie sie durch den Arbeitsvertrag festgelegt ist


Die Erfüllung der Pflichten eines vorübergehend abwesenden Arbeitnehmers ohne Entlastung von der Arbeit, wie sie durch den Arbeitsvertrag festgelegt ist – zur Erfüllung der Pflichten eines vorübergehend abwesenden Arbeitnehmers ohne Entlastung von der Arbeit, wie sie durch den Arbeitsvertrag festgelegt ist, kann dem Arbeitnehmer zusätzliche Arbeit übertragen werden, sowohl in einer anderen als auch in derselben Berufsbezeichnung (Position)1.

  1. Bundesgesetz vom 30.06.2006 № 90-ФЗ, „Über die Einführung von Änderungen im Arbeitscode der Russischen Föderation, die Aufhebung bestimmter normativer Rechtsakte der UdSSR auf dem Territorium der Russischen Föderation und das Auslaufen bestimmter gesetzlicher Akte (Bestimmungen gesetzlicher Akte) der Russischen Föderation“ vom 30.06.2006, in der Redaktion vom 2014-12-22, Artikel 1, Unterabschnitt 59 // SB RF. 2006. № 27. Seite 2878. ↩