Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором — для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности)1.
Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ, «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» от 30.06.2006, ред. от 2014-12-22, ст. 1, подп. 59 // СЗ РФ. 2006. № 27. Ст. 2878. ↩